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Lo ayudaremos a aprovechar al máximo cada dólar

Las herramientas financieras de su plan de salud pueden tener un gran incidencia sobre su experiencia de atención médica. Estamos a su disposición para ayudarle no solo a sentirse más preparado a la hora de afrontar los gastos, sino también a conocer los tipos de cuentas financieras que ofrece su empleador y comprender lo que cada una de ellas representa para usted.

Cuentas financieras de salud: ¿cuáles son las diferencias?

 

HSA

Cuenta de ahorros de salud

HRA

Acuerdo de reembolso de gastos médicos

FSA

Cuenta de gastos flexibles

¿Cómo funciona? Los dólares antes de los impuestos que a usted le deducen de su salario van automáticamente a una HSA. Esos dólares se usan para pagar los gastos de atención médica de su bolsillo. Su empleador tiene la opción de hacer aportes Su empleador aporta fondos libres de impuestos para ayudarle a pagar los gastos de salud. Los dólares antes de los impuestos que a usted le deducen de su salario van automáticamente a una FSA. Esos dólares se usan para pagar los gastos de atención médica de su bolsillo. Su empleador tiene la opción de hacer aportes.
¿Para qué puedo usarla? Para gastos elegibles para la HSA, según lo define el IRS (Servicio de Rentas Internas), incluidos deducibles, copagos de medicamentos recetados, cuidado dental y de la vista, y más. Los gastos médicos de su bolsillo que su empleador decide que son elegibles, como deducibles y copagos médicos y de medicamentos recetados. Gastos elegibles para la FSA, incluidos deducibles, medicamentos recetados, copagos, cuidado dental y de la vista, y más
¿Por qué debería considerarla? Esta puede ser una elección sabia si desea pagar los gastos de atención médica ahora o si desea ahorrar para el futuro hasta jubilarse. Tal vez quiera aprovechar los fondos libres de impuestos como ayuda para pagar sus gastos de atención médica. Esta puede ser una buena elección si sabe que este año deberá afrontar gastos médicos y quiere presupuestarlos.
¿Cuánto puedo aportar a mi cuenta en 2021? Hasta $3,600 para un plan de HSA individual y $7,200 para un plan familiar. Esto lo determina su empleador. Hasta $2,750.
¿Quién es el titular de la cuenta?

Usted.

Usted conserva su HSA si cambia de trabajo.

Su empleador (si deja la empresa, su empleador conserva el dinero). Su empleador.
¿Cuáles son los beneficios fiscales? Aportes y retiros libres de impuestos, incremento de la inversión con impuestos diferidos. El dinero aportado por su empleador es libre de impuestos para usted. Aportes libres de impuestos.
¿Qué otros beneficios tiene?

Sus ahorros aumentan y generan intereses libres de impuestos (los intereses no están libres de impuestos para los residentes de NJ).

Después de los 65 años, puede retirar fondos de la HSA para cualquier uso sin que le impongan multa alguna.

Su empleador le ayuda a cubrir sus gastos.

Usted decide cuánto dinero separará en su FSA para el año.

Usted tiene a su disposición el saldo completo de su FSA al comienzo del año de su plan.

Los fondos no utilizados, ¿se transfieren al final de un año? Sí, sus fondos se transfieren anualmente. Puede que no. Su empleador decide si permite que los fondos se transfieran cada año. Es posible. Su empleador determina si los fondos de la FSA no utilizados hasta $500 al año se pueden transferir.
¿Cuándo están disponibles los fondos? Una vez que su cuenta esté abierta y se haya hecho un depósito, puede comenzar a usar su HSA. Su empleador decide cómo y cuándo puede usar los fondos de su HRA. Es posible que deba pagar gastos de su bolsillo mínimos antes de que los fondos estén disponibles. Tiene acceso a la cantidad total que eligió ahorrar en su FSA el primer día del año del plan, incluso si aún no ha aportado la cantidad total.
¿Se pueden invertir los fondos?  Sí  No  No

Familiarícese con lo relativo a sus cuentas financieras de salud

Cuenta de ahorros de salud

Leer transcripciones

Analicemos en detalle.

HSA es el acrónimo en inglés de Cuenta de Ahorros para la Salud 

Y tal como su nombre lo indica, le ayudará a ahorrar dinero no gravable y a pagar por los gastos de atención médica.

Puede depositar dinero en su HSA para pagar no solo gastos de servicios médicos, como radiografías, atención por tobillos fracturados, sino también productos de salud para uso diario, como protectores solares. Siempre y cuando su saldo actual cubra el gasto, ¡puede usarlo!

Su HSA es su cuenta financiera personal, por lo que el dinero que no use se transferirá al año siguiente. Además, conservará la cuenta aunque cambie de empleador.

Incluso puede guardar el dinero para pagar  los costos que pueda tener más adelante en atención de la salud.

Y, tal como dijimos, no se aplican impuestos federales a las ganancias sobre sus aportes ni sobre las ganancias obtenidas a partir de una inversión.

También puede gastar dinero no gravable siempre y cuando lo use para pagar sus gastos de atención médica.

Ahora que conoce bien cómo funcionan sus HSA, entre a MyBlue o descargue la aplicación MyBlue para aprovechar al máximo su plan de salud.

Acuerdos de reembolso de gastos médicos

Leer transcripciones

Analicemos en detalle

Primero, HRA es el acrónimo en inglés de acuerdo de reembolso de gastos médicos.

Implica la ayuda de su empleador para pagar los costos de su bolsillo. Fabuloso, ¿no le parece? Así es como funciona.

Piense en un HRA como en un dinero extra que su empleador le da para sus gastos médicos.

Por lo tanto, si su deducible es de 2,000 dólares y su empleador le da 1,000 dólares,

usted tiene que pagar de su bolsillo 1,000 dólares menos.

Podrá usar su HRA para pagar los gastos médicos, como copagos de medicamentos recetados, limpiezas dentales e incluso fisioterapia.

Consulte a su empleador para saber lo que le cubre. Sea lo que sea, su HRA siempre está libre de impuestos. De manera que no tiene costos inesperados al concluir el año.

Ahora que sabe lo que es su HRA, entre a MyBlue o descargue la aplicación MyBlue para informarse aún más sobre su plan.

Cuenta de gastos flexibles

Leer transcripciones

Analicemos en detalle

FSA es el acrónimo en inglés de cuenta de gastos flexibles.

Es una cuenta para gastos de cuidado médico que podría obtener a través de su empleador.

¡Y está libre de impuestos!

Usted puede usar su FSA para pagar ciertos gastos elegibles, como sus facturas de servicios dentales, medicamentos recetados e incluso los taxis en los que se traslade hasta las consultas médicas. Así es como funciona.

Primero, deberá informarle a su empleador cuánto desea depositar en su FSA por año del plan, sin pasar el límite fijado por el IRS. Supongamos que son 1,000 dólares.

Esos 1,000 dólares estarán disponibles el primer día de su año del plan. ¡Fabuloso! Puede usar todo ese monto ya mismo.

Su empleador deducirá dinero de su salario hasta alcanzar el máximo de 1,000 dólares.

¡Y todo es dinero no gravable!

Por lo general, el dinero que no se usa de las FSA se pierde, pero es posible transferir algo; consulte con su empleador.

Ahora que ya conoce en detalle todo lo relativo a las FSA, entre a MyBlue o descargue la aplicación MyBlue para descubrir aún más sobre su plan y mantenerse informado.

Controle sus gastos de atención médica

Lleve un control de su deducible, saldo de la cuenta de gastos, descuentos y más, todo en un solo lugar: su teléfono. Entre o cree una cuenta de MyBlue para ver su resumen personal hasta la fecha. Esto le permitirá mantenerse actualizado con la información.

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注意:如果您讲中文,我们可向您免费提供语言协助服务。请拨打您 ID  卡上的号码联系会员服务部 通话 1-800-472-2689(TTY  号码:711 )。

ATANSYON: Si ou pale kreyòl ayisyen, sèvis asistans nan lang disponib pou ou gratis. Rele nimewo Sèvis Manm nan ki sou kat Idantitifkasyon w lan (Sèvis pou Malantandan Rele 1-800-472-2689 TTY: 711 ).

LƯU .: Nếu quý vị n.i Tiếng Việt, c.c dịch vụ hỗ trợ ng.n ngữ được cung cấp cho quý vị miễn ph.. Gọi cho Dịch vụ Hội vi.n theo số tr.n thẻ ID của quý vị Cuộc gọi 1-800-472-2689 (TTY: 711 ).

ВНИМАНИЕ: если Вы говорите по-русски, Вы можете воспользоваться бесплатными услугами переводчика. Позвоните в отдел обслуживания клиентов по номеру, указанному в Вашей идентификационной карте вызов  1-800-472-2689 (телетайп: 711 ).

ការជូនដំណឹង៖ ប្រសិនប. ើអ្នកនិយាយភាសា ខ្មែរ សេ  វាជំនួយភាសាឥតគិតថ្លៃ គឺអាចរកបានសម្  រាប ់អ្នក។ សូមទូរស័ព្ទទ ៅផ ្នែ កសេ  វាសមា  ជិកតាមល េខន  ៅល.  ើប ័ណ្ណ សម្  គាល ់ខ្លួ ខ្លួ នរប ស់អ្នក ហៅ  1-800-472-2689 (TTY: 711) ។

ATTENZIONE: se parlate italiano, sono disponibili per voi servizi gratuiti di assistenza linguistica. Chiamate il Servizio per i membri al numero riportato sulla vostra scheda identificativa chiamata  1-800-472-2689 (TTY: 711 ).

참고 : 한국어를 사용하는 경우 언어 지원 서비스를 무료로 사용할 수 있습니다. 신분증에있는 전화 번호 1-800-472-2689 (TTY : 711)로 회원 서비스에 연락하십시오.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Εάν μιλάτε Ελληνικά, διατίθενται για σας υπηρεσίες γλωσσικής βοήθειας, δωρεάν. Καλέστε την Υπηρεσία Εξυπηρέτησης Μελών στον αριθμό της κάρτας μέλους σας (ID Card) κλήση 1-800-472-2689 (TTY: 711 ).

UWAGA: Osoby posługujące się językiem polskim mogą bezpłatnie skorzystać z pomocy językowej. Należy zadzwonić do Działu obsługi ubezpieczonych pod numer podany na identyfikatorze zadzwoń 1-800-472-2689 (TTY: 711 ).

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ધ્યાન આપો:  જો તમે ગુજરા તી બોલતા  હો, તો તમને ભા ષા કીય  સહાય  તા  સેવા ઓ વિ ના  મૂલ્યે  ઉપલબ્ધ છે. તમા રા  આઈડી કાર  ્ડ પર આપેલા  નંબર પર Member Service  ને કૉલ કરો કૉલ કરો 1-800-472-2689 (TTY: 711).

PAUNAWA: Kung nagsasalita ka ng wikang Tagalog, mayroon kang magagamit na mga libreng serbisyo para sa tulong sa wika. Tawagan ang Mga Serbisyo sa Miyembro sa numerong nasa iyong ID Card tumawag 1-800-472-2689 (TTY: 711 ).

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ACHTUNG: Wenn Sie Deutsche sprechen, steht Ihnen kostenlos fremdsprachliche Unterstützung zur Verfügung. Rufen Sie den Mitgliederdienst unter der Nummer auf Ihrer ID-Karte an Anrufen 1-800-472-2689 (TTY: 711 ).

ຂໍ້ຄວນໃສ່ໃຈ: ຖ້າເຈົ້າເວົ້າພາສາລາວໄດ້, ມີການບໍລິການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານພາສາໃຫ້ທ່ານໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ. ໂທ ຫາ ຝ່າຍບໍລິການສະ ມາ ຊິກທີ່ໝາຍເລກໂທລະສັບຢູ່ໃນບັດຂອງທ່ານ ໂທ 1-800-472-2689 (TTY: 711).

BAA !KOHWIINDZIN DOO&G&: Din4 k’ehj7 y1n7[t’i’go saad bee y1t’i’ 47 t’11j77k’e bee n7k1’a’doowo[go 47 n1’ahoot’i’. D77 bee an7tah7g7 ninaaltsoos bine’d44’ n0omba bik1’7g7ij8’ b44sh bee hod77lnih call 1-800-472-2689 (TTY: 711).

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